Cessione del Quinto Dipendenti Pubblici
La Cessione del Quinto dipendenti pubblici è un finanziamento non finalizzato, per il quale non c’è bisogno di dare giustificativi di spesa su quando e come si ha intenzione di utilizzare la liquidità richiesta. Proprio per questo motivo, una volta ottenuti i soldi, possono essere usati per rispondere a qualsiasi necessità e affrontare qualsiasi tipo di spesa.
Cessione del Quinto dello stipendio dipendenti pubblici: le caratteristiche principali del prestito
Si tratta di un finanziamento a tasso fisso e rate costanti che si rivolge a tutti i lavoratori che operano nel settore pubblico e statale e che hanno un contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure anche a tempo determinato a patto che il debito richiesto abbia una durata inferiore a quella del contratto di lavoro stesso.
La rata mensile di rimborso del finanziamento viene trattenuta dal datore di lavoro direttamente dalla busta paga del richiedente per un importo pari e mai superiore ad un quinto dello stipendio netto percepito.
La quota trattenuta si considera comprensiva anche del costo delle polizze assicurative che il dipendente deve necessariamente sottoscrivere per legge: quella rischio vita e quella rischio impiego, che tutelano sia il richiedente e la sua famiglia che l’istituto che ha concesso il prestito in caso di morte improvvisa o perdita del lavoro per causa non imputabile al dipendente.
La durata minima della Cessione del Quinto per dipendenti pubblici è di 24 mesi, cioè 2 anni, e quella massima è di 120 mesi, cioè 10 anni.
Per approfondire leggi: Assicurazione Cessione del Quinto
Cessione del Quinto dipendenti pubblici: come fare richiesta?
La Cessione del Quinto può essere richiesta sia online, tramite firma digitale comodamente da casa, sia recandosi in filiale e svolgendo tutta la pratica con un operatore.
Una volta avanzata la richiesta, la banca o la finanziaria controlleranno attentamente che la posizione del richiedente sia idonea a ricevere il prestito. In caso di risposta affermativa, il richiedente riceverà la liquidità direttamente tramite accredito sul conto corrente, sul quale verrà anche addebitato il rimborso delle rate mensili, o tramite bonifico o assegno.
I requisiti necessari per avanzare la domanda di finanziamento sono:
- Contratto di lavoro
- Stipendio fisso e dimostrabile
- Maggiore età
- Residenza in Italia o permesso di soggiorno
Per quanto riguarda, invece, i documenti, saranno richiesti:
- Documento d’identità valido
- Codice fiscale
- Busta paga
Leggi anche: Cessione del Quinto per cattivi pagatori / Requisiti Cessione del Quinto
Calcolo Cessione del Quinto dipendenti pubblici
Ai fini di ottenere una Cessione del Quinto, lavorare nel settore pubblico è meglio che lavorare per un’azienda privata.
Per i dipendenti pubblici, infatti, è più facile vedersela concedere in quanto le aziende pubbliche costituiscono una garanzia maggiore rispetto a quelle private perché il rischio di fallire è notevolmente minore, ma anche perché le condizioni di accesso al finanziamento sono più vantaggiose e convenienti.
Nonostante ciò, consigliamo sempre di fare un calcolo Cessione del Quinto e di richiedere tutti i preventivi che si desiderano, che sono sempre gratuiti e senza impegno. Solo in questo modo, dopo aver inserito la durata e l’importo che si desidera, si può avere la certezza che il finanziamento che si sta per richiedere è davvero adatto alla propria situazione economica e finanziaria personale e familiare e che non risulti, invece, troppo gravoso.
